Stanković: Veći nameti građanima, a duplo veće plate partijskom menadžmentu u Nišu

Stanković: Veći nameti građanima, a duplo veće plate partijskom menadžmentu u Nišu
NIŠ, 23. decembar – Potpredsednik Narodnog pokreta Srbije (NPS) i narodni poslanik Đorđe Stanković ocenio je danas da je gradska vlast u Nišu pronašla način da „sustigne“ Beograd i Novi Sad – ne kroz investicije, modernizaciju i kvalitetnije usluge, već kroz povećanje nameta građanima, zaduživanje javnih preduzeća i drastično, kako kaže, neosnovano povećanje plata partijskom menadžmentu.

Stanković je podsetio da je na poslednjoj sednici Skupštine grada za tzv. „medijske projekte“ izdvojeno više od 30 miliona dinara, nakon čega je usledila informacija da je dodatnih 12 miliona dinara dodeljeno jednoj lokalnoj televiziji. Kako navodi, ti iznosi deluju beznačajno u poređenju sa podacima o platama rukovodilaca u javnim preduzećima.

„Uvidom u planove i programe javnih preduzeća za 2026. godinu vidi se brutalna podela između menadžmenta, radnika, Gradske uprave i javnih ustanova. Plate menadžmenta povećane su od 70 do čak 110 odsto, što znači da će direktori javnih komunalnih preduzeća imati zarade od 220.000 do 285.000 dinara mesečno“, rekao je Stanković.

Prema njegovim rečima, istovremeno zaposlenima u Gradskoj upravi i javnim ustanovama plate ostaju iste, bez solidarnog dodatka, iako rade sa decom, socijalno ugroženima i građanima, uz znatno veću odgovornost. On je naglasio da se povećanja ne odnose samo na direktore, već na čitav menadžment.

Stanković je naveo da JKP Medijana i JKP Parking servis imaju i do 12 članova menadžmenta sa platama između 220.000 i 280.000 dinara, dok oko 70 odsto radnika u tim preduzećima prima minimalnu zaradu. Dodao je i da se planira zapošljavanje više od 1.000 ljudi na ugovore o privremeno-povremenim poslovima do izbora, što, kako tvrdi, ukazuje na političku zloupotrebu javnih preduzeća.

Kao primer nefunkcionalne sistematizacije naveo je JKP Medijana, gde je sistematizovano 286 radnih mesta, a zaposleno 1.150 ljudi, uz planirano dodatno angažovanje još 100 radnika, kao i JKP Naissus, u kome je sistematizovano 356 radnih mesta, a zaposleno 777 ljudi, iako je realna potreba oko 450 zaposlenih.

„U Direkciji za javni prevoz sistematizovano je 56 radnih mesta, a zaposleno 115 ljudi, sa prosečnim primanjima i do 1.000 evra, dok direktor prima preko 250.000 dinara mesečno. Gradski prevoz je besplatan, direkcija nema vozače, konduktere ni naplatu, ali ima pretrpan menadžment“, rekao je Stanković.

On je istakao da većina javnih preduzeća posluje sa gubicima, uzima kredite, dobija dokapitalizacije i izdvaja između tri i šest miliona dinara godišnje za „medije i propagandu“, iako su u pitanju monopolske delatnosti.

„NPS nema ništa protiv povećanja plata, ali one moraju biti pravedne, vezane za rezultate i likvidnost, a ne za partijsku pripadnost i predizbornu motivaciju. Zalagaćemo se za temeljnu reformu javnih preduzeća po profesionalnim i tržišnim principima“, poručio je Stanković.

Na kraju je ocenio da je neminovno smanjenje, kako je rekao, prenaduvanog partijskog aparata u kome je od 30 do 50 odsto zaposlenih višak, što, prema njegovim rečima, ne predstavlja razvoj, već „organizovano partijsko uhljebljenje plaćeno novcem građana Niša“.